Nhận diện, phê phán các biểu hiện lệch lạc, lệch chuẩn trong xã hội và trên không gian mạng - trách nhiệm của các tổ chức Đảng và mỗi cán bộ, đảng viên

Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, internet và các nền tảng mạng xã hội đã tạo ra những thay đổi sâu sắc trong đời sống xã hội. Không gian mạng ngày nay không chỉ là nơi trao đổi thông tin mà còn trở thành môi trường tác động trực tiếp đến nhận thức, tư tưởng, hành vi và lối sống của con người.

Đáng chú ý, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị đang triệt để lợi dụng không gian mạng để chống phá Đảng và Nhà nước. Chúng sử dụng nhiều hình thức tinh vi nhằm xuyên tạc chủ trương, đường lối của Đảng, bóp méo bản chất các vấn đề xã hội, kích động tâm lý bất mãn và làm suy giảm niềm tin của Nhân dân.

Đối với tỉnh Bắc Ninh nói chung và xã Đại Đồng nói riêng - nơi đang phát triển mạnh về công nghiệp, dịch vụ và chuyển đổi số - lực lượng lao động trẻ ngày càng đông, mức độ tiếp cận internet và mạng xã hội ngày càng lớn. Điều này vừa tạo điều kiện thuận lợi trong phát triển kinh tế - xã hội, vừa đặt ra yêu cầu cấp thiết trong công tác định hướng tư tưởng, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh và nâng cao nhận thức cho người lao động khi tham gia không gian mạng.

Là một chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty Cổ phần Ngân Sơn, Chi bộ Kho vận luôn xác định việc nhận diện, đấu tranh với các biểu hiện lệch lạc, lệch chuẩn trong xã hội và trên không gian mạng là nhiệm vụ quan trọng, gắn với công tác xây dựng Đảng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giữ vững ổn định tư tưởng trong đơn vị.

NHẬN DIỆN CÁC BIỂU HIỆN LỆCH LẠC, LỆCH CHUẨN TRONG XÃ HỘI VÀ TRÊN KHÔNG GIAN MẠNG

Sự phát triển mạnh mẽ của internet và các nền tảng số đã làm thay đổi đáng kể cách con người tiếp cận thông tin và giao tiếp trong xã hội. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển đó, nhiều biểu hiện lệch lạc về nhận thức, văn hóa ứng xử và lối sống cũng xuất hiện ngày càng rõ nét.

Một trong những biểu hiện phổ biến hiện nay là tình trạng phát ngôn thiếu chuẩn mực trên mạng xã hội. Không ít người sẵn sàng sử dụng lời lẽ phản cảm, công kích hoặc xúc phạm người khác nhằm thu hút sự chú ý. Một số nội dung được đăng tải chỉ để tạo tranh cãi, tăng lượt xem hoặc phục vụ mục đích cá nhân mà không quan tâm đến tác động tiêu cực đối với cộng đồng.

Tình trạng lan truyền thông tin chưa được kiểm chứng đang diễn ra khá phổ biến. Nhiều người có thói quen tiếp nhận thông tin theo cảm tính, chia sẻ nhanh mà không xác minh tính chính xác của nội dung. Điều này khiến cho tin giả, tin sai sự thật hoặc các thông tin mang tính suy diễn dễ dàng lan truyền rộng rãi, gây ảnh hưởng đến dư luận xã hội. Một số đối tượng cố tình bóp méo bản chất các vụ việc xã hội, lợi dụng tâm lý bức xúc hoặc khó khăn trong đời sống để kích động dư luận, gây hoài nghi và làm giảm niềm tin của người dân.

Ngoài ra, nhiều biểu hiện lệch chuẩn về đạo đức và lối sống cũng đang có chiều hướng gia tăng như chạy theo giá trị vật chất, đề cao hình thức, thích nổi tiếng nhanh, thiếu ý thức trách nhiệm với tập thể và cộng đồng. Một bộ phận giới trẻ hiện nay chịu ảnh hưởng mạnh từ các trào lưu trên mạng xã hội, dễ bị cuốn theo những xu hướng thiếu lành mạnh, thiếu định hướng đúng đắn.

Đối với địa bàn tỉnh Bắc Ninh và xã Đại Đồng - nơi tập trung đông lực lượng lao động - những tác động từ không gian mạng ngày càng rõ rệt. Người lao động hiện nay thường xuyên sử dụng điện thoại thông minh và tiếp cận thông tin qua internet trong sinh hoạt hằng ngày. Nếu thiếu kỹ năng chọn lọc thông tin và bản lĩnh chính trị vững vàng thì rất dễ bị ảnh hưởng bởi những nội dung tiêu cực hoặc sai lệch.

Thực tế đó cho thấy việc nhận diện đầy đủ các biểu hiện lệch lạc, lệch chuẩn trong xã hội và trên không gian mạng là yêu cầu cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Đây là cơ sở để các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động triển khai các giải pháp định hướng tư tưởng, giáo dục nhận thức và xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh.

Đối với doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có số lượng lao động lớn, các thông tin xấu độc và những xu hướng lệch chuẩn trên không gian mạng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến tâm lý và nhận thức của người lao động.

Một số thông tin sai lệch liên quan đến chế độ chính sách, tình hình sản xuất kinh doanh hoặc các vấn đề xã hội nhạy cảm nếu không được định hướng kịp thời rất dễ tạo tâm lý dao động, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự ổn định trong tập thể lao động.

Trong thực tế, người lao động hiện nay tiếp cận thông tin chủ yếu qua điện thoại thông minh và mạng xã hội. Nếu thiếu kỹ năng nhận diện thông tin xấu độc thì rất dễ bị tác động bởi các nội dung tiêu cực, từ đó hình thành suy nghĩ lệch lạc hoặc tâm lý hoài nghi.

Mặt khác, những biểu hiện lệch chuẩn về lối sống cũng ảnh hưởng đến môi trường văn hóa trong doanh nghiệp. Tâm lý thực dụng, thiếu trách nhiệm với tập thể hoặc thờ ơ với các hoạt động chung có thể làm giảm tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm trong công việc.

Đối với doanh nghiệp sản xuất như Công ty Cổ phần Ngân Sơn, việc giữ vững ổn định tư tưởng, xây dựng môi trường làm việc văn minh, đoàn kết và trách nhiệm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhằm bảo đảm hiệu quả sản xuất kinh doanh và duy trì môi trường lao động ổn định.

Tại Chi bộ Kho vận, Chi bộ xác định việc giữ vững ổn định tư tưởng, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và văn minh chính là nền tảng quan trọng để hạn chế các biểu hiện lệch lạc, tiêu cực trong cán bộ, người lao động.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cấp ủy Chi bộ luôn chú trọng nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và người lao động, nhất là trong các thời điểm khối lượng công việc lớn, có nhiều áp lực về tiến độ sản xuất, điều hành kho vận hoặc khi xuất hiện các thông tin xã hội tác động đến tâm lý người lao động. Những nội dung được dư luận quan tâm, các thông tin lan truyền trên mạng xã hội có liên quan đến chế độ chính sách, quyền lợi người lao động hoặc hoạt động của doanh nghiệp đều được trao đổi, định hướng kịp thời trong các buổi họp đơn vị và sinh hoạt chi bộ để tránh phát sinh tâm lý hoang mang hoặc hiểu sai vấn đề.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, Cán bộ, đảng viên và người lao động trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động văn hóa - thể thao, vệ sinh môi trường, chỉnh trang khu vực làm việc và phong trào “Ngày thứ Sáu xanh” do Công ty phát động. Những hoạt động này không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp mà còn nâng cao tinh thần tập thể, ý thức trách nhiệm và sự gắn bó giữa người lao động trong đơn vị.

Chi bộ thường xuyên phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo không khí thi đua và tăng cường đoàn kết nội bộ. Cán bộ, người lao động tích cực tham gia các giải thể thao do Công ty và Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức. Đồng thời, Chi bộ tích cực hưởng ứng các hoạt động an sinh xã hội, thiện nguyện, hiến máu tình nguyện, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và sẻ chia trong tập thể người lao động.

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐẤU TRANH VỚI CÁC BIỂU HIỆN LỆCH LẠC, LỆCH CHUẨN

Một là, Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng theo hướng linh hoạt, gần gũi và phù hợp với đặc điểm của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung tuyên truyền không chỉ dừng ở việc phổ biến nghị quyết, chỉ thị mà cần tăng cường trao đổi những vấn đề thực tiễn đang được dư luận xã hội quan tâm; giúp người lao động hiểu đúng bản chất sự việc, tránh tiếp cận thông tin theo tâm lý đám đông. Chú trọng nâng cao khả năng nhận diện thông tin sai lệch, kỹ năng sử dụng mạng xã hội an toàn và ý thức trách nhiệm trong phát ngôn, chia sẻ thông tin. Đồng thời, cần phát huy hiệu quả các buổi sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề, hoạt động đoàn thể để kịp thời định hướng tư tưởng, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên và người lao động.

Hai là, Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên đi đầu trong giữ gìn đạo đức, lối sống và văn hóa ứng xử; nhất là trong môi trường mạng hiện nay. Mỗi cán bộ, đảng viên cần chủ động lan tỏa những giá trị tích cực, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, đoàn kết và trách nhiệm. Đồng thời, cần thẳng thắn phê bình những biểu hiện thiếu chuẩn mực, các hành vi phát tán thông tin sai sự thật hoặc những nội dung gây ảnh hưởng tiêu cực đến tập thể và doanh nghiệp.

Ba là, Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp tích cực, nhân văn, yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến tư tưởng, tâm lý và thái độ của người lao động. Thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác và gắn bó với đơn vị. Tiếp tục duy trì hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động văn hóa - thể thao, hoạt động thiện nguyện và các chương trình an sinh xã hội nhằm tạo không khí làm việc tích cực, tăng cường sự gắn kết trong tập thể. Đây là nền tảng quan trọng để hạn chế các biểu hiện tiêu cực, thái độ thờ ơ hoặc lối sống thiếu trách nhiệm trong môi trường doanh nghiệp.

Bốn là, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng và định hướng thông tin trên mạng xã hội. Các tổ chức đảng, đoàn thể cần kịp thời nắm bắt dư luận trong cán bộ, người lao động để định hướng trước những vấn đề phức tạp, nhạy cảm. Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, đấu tranh với thông tin sai trái, khuyến khích sử dụng mạng xã hội văn minh, lan tỏa các giá trị tích cực của doanh nghiệp và cộng đồng.

KẾT LUẬN

Trong bối cảnh công nghệ thông tin và mạng xã hội phát triển mạnh mẽ, việc nhận diện và đấu tranh với các biểu hiện lệch lạc, lệch chuẩn trong xã hội và trên không gian mạng ngày càng trở thành yêu cầu quan trọng đối với các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Đối với doanh nghiệp, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ được thực hiện thông qua tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng mà còn phải gắn với xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, văn minh, nhân văn và trách nhiệm. Khi người lao động được làm việc trong môi trường tích cực, được quan tâm, chia sẻ và định hướng đúng đắn thì sẽ góp phần củng cố niềm tin, nâng cao ý thức trách nhiệm và hạn chế những tác động tiêu cực từ môi trường mạng.

          NGUỒN VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO

            1. Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

            2. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, XIV của Đảng.

            3. Kết luận số 21 - KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị.