Tăng cường chăm lo đời sống người lao động trong giai đoạn sản xuất cao điểm
Trước hết, những năm qua thu nhập bình quân của
người lao động liên tục được cải thiện, duy trì ở mức cao so
với mặt bằng chung để đưa Công ty là một trong những đơn vị có thu nhập bình
quân cao trong tổ hợp Vinataba. Cụ thể, năm 2024 thu nhập bình quân đạt 23,4 triệu
đồng/người/tháng. Bước sang năm 2025, Công ty đặt mục tiêu nâng
mức thu nhập bình quân lên 24 triệu đồng/người/tháng. Đây là
kết quả của sự nỗ lực không ngừng trong quản trị điều hành, tổ chức sản xuất
hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn tăng cường
công tác giám sát, đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách
liên quan đến quyền lợi của người lao động như: chế
độ bồi dưỡng chống nóng, chế độ cho người làm việc trong môi trường độc hại,
trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và bổ sung nước
mát tại các khu vực sản xuất và nghỉ ngơi, giúp người lao động
nhanh chóng phục hồi thể lực. Sự vào cuộc tích cực và đồng bộ này đã góp phần nâng
cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe, bảo vệ an toàn cho người lao động trong suốt
quá trình làm việc.
Bên cạnh chăm lo sức khỏe, Công ty và
Công đoàn Công ty cũng thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến gia đình CBCNV thông
qua các hoạt động nhân văn. Nhân dịp Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công ty đã tổ chức
trao tặng những
phần quà ý nghĩa cho các cháu là con em CBCNV. Đồng thời, những
cháu đạt thành
tích học tập xuất sắc trong năm học 2024–2025 cũng được tuyên
dương và tặng quà nhằm khuyến khích tinh thần vượt khó học giỏi, tiếp thêm động
lực cho các em trong hành trình học tập. Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho
người lao động có hoàn cảnh khó khăn, con CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật
được Công ty tổ chức thường niên, trở thành một nét văn hóa truyền thống tốt
đẹp.
Trong giai đoạn sản xuất cao điểm của
Công ty, việc đảm bảo sức khỏe, tinh thần và sự an tâm cho người lao động chính
là nền tảng góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất kinh doanh trong năm
2025 của Công ty.
Người lao động tại Phân xưởng sản xuất quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.